ربات‌های پرستار به زودی برای مراقبت از سالمندان ژاپنی به خط می‌شوند

سالم نیوز

سالم‌خبر: یک ربات هوش مصنوعی به نام “آیرک” (AIREC) در توکیو به تازگی در حالی مراحل آزمایش خود را پشت سر می‌گذارد که قادر است به آرامی مردی را که به پشت دراز کشیده بود، بر روی پهلویش بچرخاند. این اقدام برای تعویض پوشک یا جلوگیری از زخم بستر در سالمندان کاربرد دارد.

به گزارش سالم‌خبر به نقل از رویترز، آیرک یک ربات humanoid به وزن ۱۵۰ کیلوگرم است که به عنوان یک پروتوتایپ آینده برای حل بحران نیروی کار در بخش مراقبت از سالمندان در ژاپن طراحی شده است.

ژاپن، به عنوان کشور

یک ربات هوش مصنوعی به نام “آیرک” (AIREC) در توکیو به تازگی در حالی مراحل آزمایش خود را پشت سر می‌گذارد که قادر است به آرامی مردی را که به پشت دراز کشیده بود، بر روی پهلویش بچرخاند. این اقدام برای تعویض پوشک یا جلوگیری از زخم بستر در سالمندان کاربرد دارد پیشرفته‌ترین جامعه سالخورده جهان، با چالش‌های عظیمی در حوزه نیروی کار مواجه است. کاهش نرخ زاد و ولد و سیاست‌های محدود مهاجرت باعث شده‌اند که جمعیت ژاپن به سرعت پیر شود و نیروی کار در این بخش به شدت کم باشد. به گفته شگکی سوگانو، استاد دانشگاه واسدا که رهبری تحقیق روی ربات آیرک را بر عهده دارد، این ربات‌ها می‌توانند نقش مهمی در پشتیبانی از سیستم مراقبت‌های پزشکی و سالمندی ایفا کنند.

در حال حاضر، نسل “بچه‌های جنگ” ژاپن که در فاصله سال‌های ۱۹۴۷ تا

این پرستار فربه ۱۵۰ کیلو وزن دارد و به عنوان یک پروتوتایپ آینده برای حل بحران نیروی کار در بخش مراقبت از سالمندان در ژاپن طراحی شده است ۱۹۴۹ در دوران پس از جنگ جهانی دوم متولد شدند، در پایان سال ۲۰۲۴ به ۷۵ سالگی رسیده‌اند و این امر نیاز به خدمات مراقبتی را در میان سالمندان به شدت افزایش داده است. براساس داده‌های وزارت بهداشت ژاپن، در سال ۲۰۲۴ تعداد نوزادان کاهش یافته و به رکورد پایین ۷۲۰ هزار نفر رسیده است.

با این حال، بخش مراقبت از سالمندان در ژاپن در جذب نیروی کار دچار بحران است. طبق آمار دولتی، در دسامبر ۲۰۲۴ تنها یک درخواست‌کننده برای هر ۴.۲۵ شغل موجود در این بخش وجود داشت. این وضعیت بسیار بدتر از میانگین

بخش مراقبت از سالمندان در ژاپن طی ۱۰ تا ۱۵ سال گذشته در جذب نیروی کار دچار بحران است و به گفته‌ی مسوولان این کشور فناوری تنها راه نجات از این بحران است کشور است که نسبت شغل به درخواست‌کننده در آن ۱.۲۲ است.

در حالی که دولت ژاپن به نیروی کار خارجی توجه کرده و تعداد کارگران خارجی در بخش مراقبت از سالمندان افزایش یافته، این تعداد هنوز کمتر از ۳ درصد از کل نیروی کار این بخش است. تاکاشی میاموتو، مدیر یکی از مؤسسات مراقبت از سالمندان می‌گوید: “ما به سختی می‌توانیم وضعیت را کنترل کنیم و در ۱۰ تا ۱۵ سال آینده، اوضاع بسیار ناامیدکننده خواهد بود.” او معتقد است که فناوری می‌تواند تنها راه نجات از این بحران باشد.