اخبار فناوری

موج جدید تعدیل نیرو در مایکروسافت؛ حدود 9 هزار کارمند اخراج می‌شوند

مایکروسافت اعلام کرده در تازه‌ترین دور تعدیل نیروهای گسترده‌اش، حدود 9 هزار و 100 نفر، کمتر از 4 درصد نیروی کار جهانی خود، را اخراج می‌کند. به گزارش CBNC، این اقدام فقط 2 ماه پس از اخراج بیش از 6 هزار کارمند در مه و حدود 300 نفر دیگر در اوایل ژوئن انجام می‌شود.

نبض فناوری

تازه‌ترین دور تعدیل نیروی مایکروسافت: تعدیل حدود 9 هزار نفر

به گزارش «نبض فناوری»، به نقل از دیجیاتو، به گفته منبعی آگاه، این تعدیل‌ها طیف متنوعی از تیم‌ها، نقش‌ها و مناطق جغرافیایی مختلف را دربرمی‌گیرد و در ادامه برنامه‌های مایکروسافت برای ساده‌سازی ساختار مدیریتی و افزایش چابکی سازمانی انجام شده است.

بخش Microsoft Gaming، به‌ویژه تیم‌های ایکس‌باکس، بیشترین تأثیر را از این تصمیم پذیرفته‌اند. «فیل اسپنسر»، رئیس بخش Xbox، در پیامی به کارکنان اعلام کرد:

«برای تضمین موفقیت پایدار در بخش بازی و تمرکز بر حوزه‌های رشد راهبردی، بخشی از فعالیت‌ها را متوقف می‌کنیم یا کاهش می‌دهیم و طبق رویکرد مایکروسافت، برخی لایه‌های مدیریتی را حذف خواهیم کرد.»

این تصمیمات در شرایطی گرفته می‌شود که مایکروسافت بیش از هر زمان دیگری شاهد رشد تعداد بازیکنان، بازی‌ها و ساعات بازی است و برنامه‌های پلتفرم، سخت‌افزار و آینده بازی‌های آن نیز وضعیت خوبی دارند. اسپنسر افزود موفقیت فعلی نتیجه تصمیمات دشوار گذشته است و اکنون نیز باید با اولویت‌بندی فرصت‌های قدرتمند، مسیر موفقیت سال‌های آینده را هموار کرد.

این جدیدترین موج اخراج‌های مایکروسافت در ماه‌های اخیر است. این شرکت ژانویه 2024 حدود هزار و 900 نفر از کارکنان Activision Blizzard و ایکس‌باکس را تعدیل کرد و ماه مه نیز با تعطیلی چند استودیوی بازی‌سازی، تعدادی دیگر از مشاغل را از میان برداشت. ژوئن نیز هزار نفر از تیم‌های HoloLens و Azure تعدیل شدند و سپتامبر 650 نفر دیگر از کارکنان ایکس‌باکس کنار گذاشته شدند. این اقدامات در ادامه بازسازی ساختاری پس از خرید Activision Blizzard انجام شده است.

مایکروسافت اعلام کرده کارکنان تعدیل‌شده بسته‌های حمایتی شامل حقوق، بیمه درمانی و خدمات کاریابی دریافت خواهند کرد و می‌توانند برای دیگر فرصت‌های شغلی در بخش Microsoft Gaming اقدام کنند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا