دولت برای جبران کمبود پرستاران بسته ویژه تدوین می‌کند
رشت - ایده آل خبر - رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور از تشکیل کارگروه استخدام و نگهداشت پرستاران در دولت خبر داد و گفت: هدف این طرح ایجاد سازوکار پایدار برای تأمین نیرو و بهبود شرایط معیشتی پرستاران است.
به گزارش ایده آل خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (گیل‌وب‌دا)؛ دکتر احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور امروز در نشست مشترک اعضای هیئت مدیره نظام پرستاری با رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در رشت با یادآوری روزهای سخت کرونا در گیلان اظهار کرد: اسفند ۹۸ گیلان یکی از نقاط بحرانی کشور بود که پرستاران با ابهت و از خودگذشتگی وارد میدان شدند و در بیمارستان‌های مختلف شبانه‌روز خدمت کردند، صحنه‌هایی که همچون روزهای دفاع مقدس، خاطره‌ای ماندگار در حافظه مردم و نظام سلامت بر جای گذاشت.
وی با بیان اینکه نگاه سازمان نظام پرستاری در این دوره یک نگاه حرفه‌ای و فراتر از مسائل صرفاً صنفی است، افزود: پرستاری تنها یک صنف نیست بلکه یک حرفه حیاتی در سلامت مردم به شمار می‌رود و ما وظیفه داریم علاوه بر پیگیری حقوق پرستاران، ارتقای کیفیت خدمات به مردم را نیز دنبال کنیم تا جامعه از نظام پرستاری بیشترین بهره را ببرد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور با اشاره به شرایط بحرانی ابتدای دولت چهاردهم و اعتراضات پرستاری ناشی از معوقات طولانی‌مدت خاطرنشان کرد: در آغاز دولت، میانگین معوقات پرستاران در برخی دانشگاه‌ها به ۹ تا ۱۸ ماه می‌رسید و اضافه‌کارها نیز با محدودیت‌های جدی پرداخت می‌شد، اما با حمایت وزارت بهداشت و پیگیری‌های مستمر، بخشی از معوقات پرداخت و روند بهبود نسبی آغاز شد.
دکتر نجاتیان با تأکید بر ضرورت جبران کمبود پرستاران گفت: امروز شاخص‌های نیروی انسانی در کشور نگران‌کننده است و این مسئله تاب‌آوری سیستم سلامت را تهدید می‌کند.
وی با اشاره به تشکیل کارگروه ویژه در دولت برای طراحی بسته استخدام و نگهداشت پرستاران اظهار کرد: چهارمین جلسه این کارگروه به‌زودی برگزار می‌شود و هدف آن تدوین یک سازوکار پایدار برای تأمین نیروهای پرستاری و ایجاد امکان خدمت تمام‌وقتی است تا علاوه بر جبران کمبود، شرایط معیشتی و بازنشستگی پرستاران نیز بهبود یابد.